集團(tuán)（股份）召開2020年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會
發(fā)布時間：
2021-03-08
3月1日，集團(tuán)（股份）召開2020年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，集團(tuán)（股份）6名高管同志參加。集團(tuán)黨委副書記楊正華主持會議并作總結(jié)講話。集團(tuán)組織宣傳部和股份綜合管理部負(fù)責(zé)人列席。
會上，楊正華介紹了本次集團(tuán)（股份）黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的召開背景，提出了高質(zhì)量開好會議的具體要求。他指出，高管同志開展自我批評要坦誠，相互批評要真誠，報告問題要實(shí)事求是，要發(fā)揚(yáng)自我革命精神，用對黨忠誠的態(tài)度、嚴(yán)肅認(rèn)真的作風(fēng)、切實(shí)可行的措施，保障民主生活會達(dá)到預(yù)期效果。
股份公司總經(jīng)理王哈濱首先開展自我批評，其他高管同志對其開展了批評。隨后，集團(tuán)（股份）高管陳全勝、李瑛、劉少華、歐陽燁、吳榮都等同志依次開展了自我批評與批評。大家實(shí)事求是、坦誠相見、緊扣主題，堅持刀刃向內(nèi)、深刻檢視問題，達(dá)到了團(tuán)結(jié)鼓勁、凝聚共識、改進(jìn)工作的目的。
在認(rèn)真聽取與會人員開展批評與自我批評后，楊正華對本次民主生活會給予肯定，認(rèn)為本次民主生活會有三個特點(diǎn)：一是政治站位高，集團(tuán)（股份）高管同志能深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，切實(shí)增強(qiáng)“四個意識”，做到“兩個維護(hù)”。二是查擺問題深，能夠按照“把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去”的思路查找自身存在的問題，并對其他同志指出的問題虛心接受、堅決整改。三是批評辣味較足。在批評與自我批評中，高管同志能夠開門見山指出問題，體現(xiàn)了務(wù)實(shí)中肯的工作作風(fēng)。
同時，他對集團(tuán)（股份）高管同志提出三點(diǎn)要求：一是提升擔(dān)當(dāng)意識，以逆水行舟的精神攻堅克難，用“行百里者半九十”的思維落實(shí)工作目標(biāo)任務(wù)。二是提升危機(jī)意識，面對新的艱巨復(fù)雜的工作任務(wù)，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高善作善成的能力。三是提升緊迫感，堅持知行合一，狠抓工作落實(shí)。以踏石留印、抓鐵有痕的作風(fēng)，帶頭貫徹落實(shí)好輕鹽集團(tuán)“十四五”發(fā)展規(guī)劃，推動各項目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處、見到實(shí)效。
最后，楊正華希望集團(tuán)（股份）高管同志要以本次民主生活會為新征程、新起點(diǎn)，重整行裝再出發(fā)、重整精神再戰(zhàn)斗，讓現(xiàn)代化新輕鹽的宏偉藍(lán)圖早日變成美好現(xiàn)實(shí)，以優(yōu)異成績迎接建黨100周年。
撰稿：綜合管理部 雷宸亞
圖片：綜合管理部 雷宸亞
審核：綜合管理部 閆胤斌
黨建活動
400-861-9666（市場部）
